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Dr. Michael Heuser

Michael Heuser KeyLargos Vertriebstraining und Vertriebsberatung

Dr. Michael Heuser

E-Mail: michael.heuser@keylargos.de

Kontaktdaten

Im Weingarten 5 c
D-64342 Seeheim-Jugenheim
T: +49 (6151) 278 62 15
F: +49 (89) 8106 37789-36
M: +49 (160) 90 128 194

Berater-Trainerprofil

  • Langjährige internationale Berufserfahrung in der Telekommunikations-, IT- und Luftfahrtindustrie
  • Experte im Aufbau und in der Optimierung von globalen Führungs- und Expertenkarrieren, insbesondere im Vertrieb und in den vertriebsnahen Bereichen
  • Experte im Aufbau und in der Optimierung von strategischen Systemen der Führungskräfte- und Expertenentwicklung, insbesondere in den Bereichen Nachfolgemanagement, Talent Management, strategische Führungs- und Expertenprogramme
  • Erfahrung in der Führung von strategischen Veränderungsprozessen mit systematischen Change Management-Methoden
  • Aufbau und Leitung der ersten Corporate University in Deutschland (Lufthansa School of Business) zur Forcierung der strategischen Neuausrichtung des Unternehmens
  • Verantwortliche Etablierung firmenübergreifender internationaler Allianzen in der Führungskräfteentwicklung, der Expertenentwicklung und im Bereich Ausbildungen
  • Berufserfahrung in Hochschulen und Business Schools; Lehraufträge in Deutschland, den USA und auf den Philippinen

Beratungs-/Trainings- und Coachingschwerpunkte

  • „Best Practice Alliance“: Firmen-Konsortien mittelständischer Unternehmen mit dem Ziel, ihren vielversprechenden Management- und Expertennachwuchs geschäftsorientiert weiterzuentwickeln und zu binden
  • „D-Check Leadership“: Potenzialanalysen, Assessments, Audits, 360°-Feedbacks; Coaching in beruflichen Transitionsphasen (Erweiterung der Führungsaufgaben, interner / externer Jobwechsel, Newplacement, Turnaroundphasen des Unternehmens)
  • „D-Check Talent Management“: Sicherstellung und Entwicklung von Nachfolgekandidaten für erfolgskritische Leitungs- und Expertenfunktionen
  •  „D-Check HR“: Weiterentwicklung der Human Resources-Arbeit zu einem strategie- und geschäftsgetriebenen Human Resources Management
  • Assoziierter Partner von peopleXpert.eu, Schweiz

Berufserfahrung

  • Geschäftsbereichsleiter (T-Systems Enterprise Services GmbH)
  • Leiter Lufthansa School of Business (Deutsche Lufthansa AG)
  • Projektleiter für Führungskräfteprogramme (ESMT European School of Management and Technology, Berlin)
  • Lehrbeauftragter Fachhochschule Köln
  • Visiting Professor Asian Institute of Management, Manila / Philippinen
  • Visiting Professor Duke University, North Carolina / USA

Ausbildung

  • Advanced Human Resources Executive Program; University of Michigan, USA
  • Dr. oec. HSG; Universität St. Gallen, Schweiz
  • Diplom-Volkswirt; Johannes Gutenberg-Universität Mainz und Universität zu Köln
  • Magister Artium in Publizistik und Politikwissenschaft; Johannes Gutenberg-Universität Mainz
  • Berufsausbildung zum Bankkaufmann

Sprachen

Deutsch, Englisch

Private Interessen

Family First

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